Q. 안녕하세요? 재가 방문요양센터 창업을 하려고 합니다. 이제 방문요양센터 창업하려면 신고제가 아니고 허가제니 지정제니 해서 어려워졌다고 하던데요. 지역마다 방문요양센터 창업에 대한 기관 수의 제한이 있다거나 거리제한이나 몇 개 이상은 안된다든지 하는 총량제를 시행한다고 하던데요 궁금합니다.    A. 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다.  지난 2019년 12월12일부터 시행된 장기요양기관을 대상으로 하는 지정심의제 시행 이후 2024년 현재 각 지자체마다 방문요양센터 창업에 대해 매년 지자체마다 장기요양기관 지정심의제의 입법이 이루어지고 있고 계속 변경되고 변화되고 있어 해가 거듭될수록 까다롭게 적용이 되고 있는게 사실입니다.    일부 지자체에서는 장기요양기관 지정심사 항목에 층수 제한이 생기거나 같..

Q. 안녕하세요? 방문요양센터를 창업하기 위해 알아보려고 합니다. 아무것도 모르는데 어떻게 해야 할까요?  A. 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다. 방문요양센터를 운영해 보시려 창업에 대해 알아보시는 중이신 것으로 보입니다.  제일 기본적인 3가지의 요건을 충족해야 합니다.  첫째, 시설장 자격이 있어야 합니다. 시설장의 자격은 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사, 「의료법」 제2조에 따른 의료인(의사, 간호사), 노인복지시설 또는 재가장기요양기관에서 요양보호사(종전의 규정에 따라 요양보호사 2급 자격증을 취득한 사람은 제외한다)로 5년 이상 근무하고 보건복지부장관이 정하여 고시하는 소정의 교육을 이수한 사람, 의료기사 등에 관한 법률에 따른 물리치료사 또는 작업치료사로 1년 이상 근무한 사람, 노인복지..

Q. 안녕하세요? 방문요양센터를 창업하기 위해 알아보려고 합니다. 아무것도 모르는데 어떻게 해야 할까요?  A. 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다. 방문요양센터를 운영해 보시려 창업에 대해 알아보시는 중이신 것으로 보입니다.  제일 기본적인 3가지의 요건을 충족해야 합니다.  첫째, 시설장 자격이 있어야 합니다. 시설장의 자격은 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사, 「의료법」 제2조에 따른 의료인(의사, 간호사), 노인복지시설 또는 재가장기요양기관에서 요양보호사(종전의 규정에 따라 요양보호사 2급 자격증을 취득한 사람은 제외한다)로 5년 이상 근무하고 보건복지부장관이 정하여 고시하는 소정의 교육을 이수한 사람, 의료기사 등에 관한 법률에 따른 물리치료사 또는 작업치료사로 1년 이상 근무한 사람, 노인복지..

안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다. 장기요양기관을 창업하시려는 분이 올해도 많고 문의 또한 많습니다. 그러나 막연히 '노인사업이라고 잘 될 것이다.' ,'노인인구가 많아 진다.', '지인이 해보라고 한다.', '타 사업보다 비용이 적게든다.' 등등 단순히 겉으로 보이는 부분 만을 생각하시는 분들이 많습니다. 그리고 막상 창업을 하시려고 해도 주변에서 만류하고 하지 말라 한다고 고민하고 있는 분도 많습니다. 사업은 내의지와 노력이 중요하지 주변지인의 훈수에 의존해서 운영을 해서는 시작부터 하지 않으시는 것이 좋습니다. 그래서 장기요양기관 창업 전 꼭 체크해 보셔야 할 사항에 대해 말씀드립니다. ​1. 모든 장기요양기관은 재무회계를 적용받습니다. 모든 장기요양기관은 재무회계 법령에 의거 센터를 운영해야 합니다..

Q. 안녕하세요? 기본적으로 재가복지센터를 창업하려면 인력 요건인 요양보호사, 사회복지사, 간호조무사 등 인원이 있어야한다고 하던데 직원을 다 채용해야 하나요? A. 안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다. 재가복지센터를 창업하려고 하시는 급여 종류가 어떤 것인지에 따라 해당 급여 종류의 인력은 반드시 채용하셔야 합니다. 방문요양센터의 경우 시설장인 사회복지사를 채용해야 하며 상근해야 합니다. 요양보호사는 15명을 채용해야 하는데요 방문요양의 경우 요양보호사와 근로계약서를 작성하고 자격증 사본을 제출하면 되며 창업을 위한 지정심사 서류로 제출하는 경우 실제 근무는 하지 않기에 당장 급여는 발생하지 않습니다. 추후 수급자 어르신과 계약 후 실제 방문요양 서비스를 제공하게 될 경우 제공한 급여 시간에 따라 급여를 ..

​안녕하세요? 지홀릭컨설팅 입니다. 재가복지센터 창업 시 필수요건은 시설장 자격을 갖추어야 한다는 것입니다. 1. 사회복지사 자격증 1급 또는 2급 자격증 2. 요양보호사 자격증 1급, 간호조무사 자격증 소지자로 5년이상의 실무 경력 3. 의료 면허 소지자(의사, 간호사 등) 4. 물리치료사, 작업치료사로 1년 이상의 실무 경력 이상 4가지 중 하나의 자격을 갖추어야 합니다. 그러나 대표가 자격이 없다고 해서 창업이 불가능한것은 아닙니다. 자격을 갖춘 직원을 시설장으로 채용하면 구비요건이 성립하게 됩니다. 자격증이 있으시다면 대표 겸 시설장이 되는것이구요. 자격증이 없으시다면 대표 - 시설장(사회복지사) 이렇게 따로 구성되는 것입니다. 자격증이 필수 구비요건이지만 대표로서 구비해야할 필수적인 부분은 아닙..