안녕하세요 지홀릭컨설팅 입니다. 많은 분들이 재가복지센터 창업 만 하면 이제 모든 어려운 건 다 끝나는 줄 아시는 분들이 많습니다. 그러나 아쉽지만 이제부터 시작인 것이라는 사실에 현타 오신 분들이 많습니다. 1. 과연 내가 잘하고 있는지 전반적인 재가복지센터 운영 점검이 필요한분 2. 재가복지센터를 오픈한지 얼마 되지 않는데 수급자만 모집하고 다니다 보니 업무에 소홀해서 행정업무가 아무것도 안되어 있는 분 3. 어디서 가르쳐 주지 않아서 내 맘대로 했는데 이게 맞는지 의문이신분 4. 재가복지센터 오픈을 한지 얼마 안되었는데 내년에 평가가 예정되어 있는 분 수급자 어르신을 모집하기에도 여력이 부족한데 지자체와 공단 행정 업무까지 하려고 하니 더 답답해 지실 겁니다. 재가복지센터 창업 만 하면 어려운 관문..

Q. 노인학대 예방 및 신고의무자에 관한 교육이란 무엇인가요? ​A. 노인학대 예방 및 신고의무에 대한 교육내용이 담겨 있으며, 교육의무기관에 속한 노인학대 신고의무자는 교육교재 (PPT, 동영상)를 활용한 직장교육 또는 사이버교육 등 기관 여건에 맞게 연 1회 1시간 이상 교육을 실시해야 합니다. ​직장교육 시에는 중앙노인보호전문기관 홈페이지에 등재된 교육자료를 활용할 수 있으며, 사이버교육은 한국보건복지인력개발원 '노인학대신고의무자과정' 이수를 하면 됩니다. ​노인복지법 제39조6(노인학대 신고의무와 절차 등) ⑤ 제2항에 따른 노인학대 신고의무자가 소속된 다음 각 호의 기관의 장은 소속 노인학대 신고의무자에게 노인학대 예방 및 신고의무에 관한 교육을 실시하고 그 결과를 보건복지부장관에게 제출하여야 ..