안녕하세요? 지홀릭컨설팅입니다. 재가요양센터 창업을 하시고 이후 제일 어려운 부분에 대해서는 이구동성으로 모든 분들이 업무에 대해 아무도 가르쳐 주지 않는 부분에 대해 지적했습니다. 그래서 장기요양기관 운영과 관리 등의 행정적인 부분이 많이 어렵다고 말씀을 많이 하십니다. 대다수 분들은 재가요양센터 창업에만 목적을 두고 있고 이후 운영이나 관리 부분에서는 생각보다 소홀한 부분이 많습니다.​왜 아무도 가르쳐 주지 않는것인가요? 재가요양센터 창업 전 미리 기관에 취업을 해서 배워보면 되지 않나요? 라고 말씀하시는 분들이 많지만 그 기관의 센터장님의 입장을 거꾸로 입장을 바꿔 생각해 보신다면 잠재적인 경쟁자를 내 손으로 키우고 양산하는 결과를 초래할 수 있고 센터에 취업하시는 분들 대다수의 목적 또한 재가요양..

안녕하세요 지홀릭컨설팅 입니다. 많은 분들이 재가복지센터 창업 만 하면 이제 모든 어려운 건 다 끝나는 줄 아시는 분들이 많습니다. 그러나 아쉽지만 이제부터 시작인 것이라는 사실에 현타 오신 분들이 많습니다. 1. 과연 내가 잘하고 있는지 전반적인 재가복지센터 운영 점검이 필요한분 2. 재가복지센터를 오픈한지 얼마 되지 않는데 수급자만 모집하고 다니다 보니 업무에 소홀해서 행정업무가 아무것도 안되어 있는 분 3. 어디서 가르쳐 주지 않아서 내 맘대로 했는데 이게 맞는지 의문이신분 4. 재가복지센터 오픈을 한지 얼마 안되었는데 내년에 평가가 예정되어 있는 분 수급자 어르신을 모집하기에도 여력이 부족한데 지자체와 공단 행정 업무까지 하려고 하니 더 답답해 지실 겁니다. 재가복지센터 창업 만 하면 어려운 관문..